카페24, 7월부터 주4일제 전면 도입! 금요일은 이제 쉼의 날

 

카페24, 2025년 7월부터 주4일제 전면 도입!

급여·시간 그대로, 금요일은 온전한 휴무

 

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1. 도입 시기 및 배경

• 시행일: 2025년 7월 1일부터 전사 주4일근무제 실시
• 이전 정책: 2021년부터 격주 금요일 ‘오프데이’ + 나머지 금요일은 재택근무 적용
• 확대 이유: AI·자동화 도입 등으로 업무 효율 향상 창의성·전략적 사고 강화 위한 복지 확장

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2. 근무 체계 비교

구분	기존 (격주 오프데이 ± 재택)	변경 후 (주 4일제)
휴무 방식	격주 금요일 오프 + 재택근무	매주 금요일 전사 휴무
근무일	주 5일 (재택 포함)	주 4일 (월~목)
급여 및 시간	동일	유지
금요일 근무 시	-	대체휴가 지급
공휴일 겹칠 시	-	추가 휴무 없음, 연차는 기존대로

 

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3. 주된 변화 요약

• 근무일 ↓, 여전히 임금·근무시간 유지!
• 금요일 근무 시 대체휴가 제공
• 공휴일과 중첩 시 추가 휴무 없음, 연차 체계 유지

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4. 도입 효과 및 기대

• 업무 몰입·창의성 향상 기대
• 워라밸 개선 → 직원 만족도 상승
• 회사 입장: “단순 반복에서 벗어나 전략적 사고 집중 환경 조성”

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5. 도입 배경 실적 기반

• 2024년 영업수익 3,024억 (+8.7%), 영업익 319억 (전년比 20배)
• 2025년 1분기 영업익 60억 (전년比 +82.1%) – 실적 강세 덕분에 복지 확대 가능

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6. 시사점 & 주목 포인트

• 이재명 정부 주4.5일 공약 연계: ICT 업계 전반에 영향 기대
• ICT 업계 사례 대비: SKT·카카오게임즈 등 격주 형태에서 전면 도입 첫 사례
• 운영 리스크 요소: 고객 지원, 긴급 대응, 협업 일정 조정 필요

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✅ 결론

카페24의 주 4일제 도입(2025년 7월)은

• 근무일 축소 + 임금/시간 유지 + 대체휴가 제공으로
• 업무 효율·워라밸 강화 및
• 조직문화 혁신과 ICT 업계 확산의 시그널입니다.